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Los puntos clave para delegar de forma asertiva en una empresa / Francisco Zea
Mauricio Candiani, empresario y conferencista de negocio habla sobre los problemas frecuentes a la hora de delegar responsabilidades en las empresas.
Persistencia: posibilidad de todos, pero virtud de pocos
Hay que tener mucha iniciativa para abrir un nuevo negocio, dicen algunos. Hay que diseñar nuevos modelos de negocio, dicen otros. Argumentos que no se excluyen, pero que deben ser bien entendidos en sus diferencias.
¿Por qué cuesta tanto delegar en la empresa?
Por temor a que algo falle, por desconfiar del juicio
de la persona, por percibir falta de experiencia o por asumir que los terceros interesados no reaccionarán igual.